In februari en maart vonden de drie focusgroepbijeenkomsten van VK-Oost plaats. In de focusgroep is van iedere VK-Oost-studiegroep één persoon vertegenwoordigd. Het doel is om samen na te denken over een verbetering en versterking van het leerprogramma. Wat zijn de belangrijkste conclusies?
Wist je dat…
…de inhoud van het leerprogramma van VK-Oost grotendeels wordt bepaald door de leden zelf?
Via de focusgroep, een afvaardiging van alle studiegroepen, wordt het leerprogramma geëvalueerd en worden nieuwe onderwerpen aangedragen. Zo ontstaat kennisontwikkeling en -deling van onderop, samen met de leden.
…de kracht van VK-Oost vooral zit in leren van elkaar met de KringloopWijzer, praktijkervaringen en goede begeleiding?
Door ervaringen, cijfers en voorbeelden uit de praktijk te bespreken, ontstaat verdieping die direct toepasbaar is op het eigen bedrijf.
…het keuzeprogramma goed werkt volgens de leden?
De mogelijkheid om uit verschillende thema’s te kiezen zorgt voor meer betrokkenheid en een programma dat beter aansluit bij de uiteenlopende interesses van leden. Zo hadden we in januari maar liefst 9 verschillende keuzebijeenkomsten waaruit leden konden kiezen.
…de deelnemers zelf een belangrijke rol spelen in de verdieping tijdens bijeenkomsten?
Door vooraf een vraag in te sturen, indien mogelijk, haal je het meeste uit het leerprogramma. Zo blijft het leren binnen VK-Oost echt van en voor leden.
…VK-Oost blijft groeien en steeds zichtbaarder wordt?
Het ledenbestand groeit en de erkenning voor de resultaten neemt toe. Tegelijkertijd leeft bij leden de wens dat de prestaties van de groep breder worden erkend en beloond.
