Na een bestuursperiode van vier jaar stopt Stefan te Selle uit Winterswijk-Huppel met zijn bestuursfunctie bij VK-Oost. Ook penningmeester Corine Pleiter uit Groenlo legt haar bestuurstaken neer na de Algemene Ledenvergadering op 23 mei. In deze PraktijkFlits lees je hoe Stefan terug kijkt op zijn bestuursperiode. ‘VK-Oost doet er écht toe en daar ben ik trots op.’ In de volgende Praktijkflits blikt Corine terug op haar tijd bij VK-Oost.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 23 mei stelt Stefan zich niet herkiesbaar. Wel blijft hij lid van VK-Oost en blijft hij onder andere bij het Markemodel als deelnemer betrokken.
Hij herinnert zich nog goed hoe intensief de tijd was waarbij de omschakeling van project naar verenging centraal stond. Samen met Carel de Vries en Henk Jolink trokken hij en de andere nieuwe bestuurders op om deze zoektocht vorm te geven.
Dataset en stap naar stabiele vereniging is uniek
VKA startte in 2013 als project op initiatief van onder andere LTO Noord, Waterschap Rijn en IJssel. De basis is en was de KringloopWijzerdata van leden. Inmiddels heeft het lerende netwerk ruim 360 leden.
‘We zijn in die overgangsperiode erg druk geweest om partners te binden, leden te behouden en het studiegroepprogramma vorm te geven. De oprichtingsvergadering in maart 2019 bij De Radstake met toenmalig landbouwminister Schouten als gast was fantastisch. Die ontwikkeling van project naar stabiele vereniging is uniek, net als onze dataset met KringloopWijzer-cijfers.
Sindsdien is de vereniging verder geprofessionaliseerd en hebben we bijvoorbeeld een werkorganisatie neergezet die veel uitvoeringstaken op zich neemt. Ik vind het heel sterk dat we dat we als VK-Oost een boerenbestuur hebben, maar omdat iedereen thuis een bedrijf heeft en soms nog een baan erbij naast, is het een goede stap geweest dat we nu een werkorganisatie hebben die zorgt dat de vereniging, de studiegroepen en het leerprogramma blijven draaien.’
Ontwikkeling netwerk
De periode bij VK-Oost heeft hem veel gebracht. ‘De bestuursperiode heeft mij veel netwerkontwikkeling opgeleverd. Ik heb veel mensen leren kennen door de projecten en de partners die aangesloten zijn en dat is erg waardevol.’ Ook inhoudelijk leerde hij veel. ‘Leden van VK-Oost hebben op veel vlakken een voorsprong. Door samen kennis te delen en te leren van elkaar weet ik zelf nu ook nog beter aan welke knoppen je kunt draaien om kringlopen te verbeteren. De kennis die je hier als boer opdoet, is rechtstreeks toepasbaar op je eigen bedrijf. De bijeenkomsten en projecten hebben daaraan bijgedragen.’
Belonen op CO2-footprint
De positieve uitwerking van het samen leren en verbeteren, is zichtbaar, weet Stefan. ‘Kijk bijvoorbeeld naar de CO2-footprint. VK-Oost heeft een project Melk en Klimaat samen met FrieslandCampina waarin leden en experts werken aan maatregelen om broeikasemissies op hun bedrijf te reduceren. Als je kijkt hoe VK-Oost-leden scoren op dit kengetal, zie je dat ze het al erg goed doen. En dat is natuurlijk interessant nu FrieslandCampina beloont op CO2-footprint.
Ook is VK-Oost partner van het programma Bemest op z’n Best, een praktisch programma dat zich richt op het halveren van de ammoniakemissie bij de toediening van mest. Heel waardevol, want het geeft inzichten in hoe je heel gericht op perceelsniveau met je mesttoediening aan de slag kunt. Dit zijn enkele voorbeelden om aan te geven dat leden hun lidmaatschapsgeld er dubbel en dwars uithalen.’
‘We staan er goed op’
Stefan is trots op de meerwaarde van VK-Oost. ‘We hebben iets moois in handen en er is nog veel te winnen. Van leden weten we dat hun interesse nog steeds vooral ligt bij de onderwerpen kringlopen en rendement. Samen laten we zien dat er nog steeds stappen te zetten zijn om het samen nog beter te doen. De wil is er. Ook partners willen aanhaken en aangehaakt blijven, dat zegt ook veel. We staan er als VK-Oost gewoon goed op.’
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van VK-Oost op 23 mei worden twee nieuwe bestuursleden voorgedragen. Zij stellen zich in de volgende Praktijkflits voor.
